#SK그룹 #채용 사이트 안내

요즘 대부분의 그룹은

홈페이지 이외에 채용 관련 별도의 사이트를 함께 운영한다.

 

 

#SK그룹의 채용은 타 그룹에 비하여

조금은 까다로워 준비과정 없이 합격하기는 어렵다.

 

SK그룹의 채용절차는

1차 #서류전형

2차 #필기전형

3차 #면접전형

4차 #처우협의 로 구분할 수 있다.

각 단계를 합격하여야 다음 단계로 갈 수 있다.

다른 그룹에 비해 #인적성검사 에서 많이 어려워한다.

보통 인적성검사 책을 한번 읽어 보고 시험에 임하기를 권한다.

 

SK그룹 채용 사이트입니다.

www.skcareers.com

SK TALENT PORTAL

위의 채용사이트에 접속하면

그룹사 소개와 계열사별 소개와

그룹사에서 희망하는 인재상 등이 나온다.

 

계열사별 채용공고가 나오니 참조하여

희망하는 채용공고에 서류 지원하면 된다.

 

온라인상으로 지원한 후보자에 한하여

서류전형을 진행하고

적합한 인력들에 한해서 합격을 통보하며

필기시험을 실시한다.

인적성검사가 어려우니 아래의 책을 한번 읽어 보길 권한다.

https://coupa.ng/bDndh0

2020 ALL-NEW SKCT SK그룹 종합역량검사 종합편

 

필기시험에 합격하면

보통 2차에 걸친 면접전형이 진행된다.

실무자 면접과 임원진 면접이 별도로 진행된다.

 

이과정을 합격하고 나면

처우협의 과정이 있다.

 

신입사원의 경우 회사에서 제시하는 처우를 수용하는 경우가 많지만.

경력사원의 경우 전 직장 처우를 기준으로 협의과정을 거친다.

처우협의 과정에서도 많이 결렬되는 경우가 있다.

 

이러한 시스템 지원은

인재 DB화 되어 이번 채용공고에 불합격하더라도

다음 인력 수요가 있을 경우

적합성 유무를 따져 다시 서류전형을 하기 위함이다.